La normativa de prevención de riesgos laborales establece que el empresario tiene el deber de proteger a los trabajadores frente a los riesgos producidos en el entorno de trabajo; así como llevar a cabo la prevención, mediante la adopción de las medidas que sean necesarias.

A continuación se detallan las áreas de actuación preventiva más relevantes:

• El empresario tiene el deber de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales. 
• Planificar la producción, integrando la prevención. 
• Constituir una organización y dotarla de medios para llevar a cabo las actividades preventivas. 
• Llevar a cabo un plan de prevención, en función de las características de la empresa y de la evaluación de riesgos realizada. Desarrollar un seguimiento permanente de la actividad preventiva, con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de riesgos. 
• Garantizar la vigilancia médica periódica en función del riesgo laboral. 
• Informar y formar a los trabajadores en los riesgos generales y específicos existentes en la empresa, así como en la prevención de los mismos. 
• Adoptar un plan de emergencia y primeros auxilios. 

• Elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral, la documentación que indica la ley. 
• Adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores puedan interrumpir su actividad y abandonar, si fuera necesario, el lugar de trabajo. 
• Coordinación de actividades empresariales. 

En este contexto, ayudamos a nuestros clientes en las obligaciones derivadas de los riesgos de naturaleza laboral.