Sabedores de que la cultura de Compliance se implementa a través de las personas, y que la misma debe ser impulsada desde la Alta Dirección de las organizaciones, proporcionamos servicios de formación en diversas cuestiones relacionadas con el Cumplimiento:  

• Formación para Compliance Officers.- Dada la tendencia observada de que muchos responsables de la función “aterrizan” en la organización sin apenas conocimientos sobre sus funciones y responsabilidades, las definimos junto con la Dirección y formamos al candidato para que pueda afrontar la tarea con garantías y conforme a los requerimientos legales.
• Formación obligatoria compliance ad hoc.- Es imprescindible dotar de Planes de formación sobre el modelo de compliance de la organización. Para ello ayudamos a nuestros clientes de definir el Plan y nos encargamos de implementar los planes de formación específicos.
• Compliance Basics.- Hemos desarrollado un módulo de formación breve, práctico y ameno para que las empresas que aún no se han dotado de programas de compliance comprendan su importancia y se familiaricen con los conceptos básicos de la materia.

Ayudamos a las empresas tanto con la Divulgación del Modelo de Prevención, como con la Formación que necesariamente debe impartirse en relación con los riesgos de naturaleza penal.

La Formación impartida se prepara ad hoc al objeto de contemplar las particularidades específicas de cada negocio. Entre otros aspectos, se abordan las siguientes problemáticas:

• Formación Presencial y Remota.
• Trazabilidad de la formación impartida y aprovechamiento de la misma.
• Recurrencia de la formación.
• Nuevos empleados contratados
• Formación por niveles: Alta Dirección, mandos intermedios, empleados, diferenciación por negocios,…